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人力资源经理 [ 投诉职位 ]

开鑫金融科技服务江苏有限公司

薪水:面议

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基本信息

  • 工作地点:南京市
  • 年龄要求:18~60岁
  • 要求学历:本科
  • 招聘人数:不限
  • 工作经验:不限
  • 专业要求:不限

任职要求/岗位职责

工作职责:

1、协助HRD负责业务部门及集团对外投资公司的全面人力资源管理;

2、协助HRD统筹规划人力资源战略,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;

3、协助HRD持续优化公司企业文化建设。

任职资格:

1、35周岁以下,全日制本科及以上学历,***学历985/211院校毕业,或QS世界大学排名前500名院校毕业,经济、金融等相关专业;

2、金融行业从业3年以上工作经验、擅长招聘及组织发展模块,金融行业猎头背景亦可

3、沟通表达能力强,亲和力强;具备良好的谈判技巧;

4、信用记录良好,无违法犯罪记录,无涉诉等不良记录。

企业介绍

开鑫金融科技服务江苏有限公司(简称“开鑫金服”)是国家开发银行发起设立的互联网金融综合服务集团,秉承国家开发银行开发性金融理念,为企业和个人提供安全、便捷、高效的互联网金融综合服务。在引领民间资本参与重点项目建设,引导社会资金支持实体经济,降低中小微企业融资成本等方面取得显著成效。开鑫金服根据自身优势,逐渐探索出“互联网+金融+产业生态圈”的模式,并快速发展成为全国一流的综合性互联网金融服务平台。
开鑫金服下设开鑫贷和开金网两大业务板块。开鑫贷是经江苏省金融办批准设立的网络借贷服务平台,坚持小额普惠原则,提供网络借贷信息中介服务;开金网是基于江苏开金互联网金融资产交易中心(简称开金中心)设立的专业化互联网金融资产交易平台。
成立至今,开鑫金服已累计为超过20000家次企业提供资金支持,累计注册用户约合49万余人,累计成交额超1000亿元,并为投资人赚取超13亿元的收益。其中,约32金投向了制造行业,16商业,14了建筑业,均有4金投向交通运输业、农业,有效支持了实体经济的发展;同时,企业融资成本不断降低,2016年末,借款人平均融资成本为7.89至约2012年的一半。可以说,“互联网化”的金融更节约,也更高效。
同时,开鑫金服旗下“开金网”自2016年10月上线以来,提供金融资产交易和企业定制理财服务。目前,TCL、无锡金投、新华报业等大型企业均成为企业理财客户。
截止到2019年4月30日,开鑫金服拥有在职正式员工197人,本科及以上学历员工占比88中硕士及以上学历员工占比23***员工占比308岁及以下员工占比58比60工有在知名金融机构及IT企业从业经历。平均年龄29岁,还是一个相对富有活力的团队。加入到我们的团队中,您只要负责尽情施展才华即可,我们会为您提供六险一金、具有竞争力的薪酬待遇、很好的发展空间、带薪年假、带薪假期、部门团建、员工培训、节日福利、司龄礼物、生日礼物、年终家属慰问及时不时的小惊喜、小感动。
如果您有志于在互联网行业或互金行业的新一波浪潮中施展一番拳脚,相信我们公司会是您在南京的***选择。

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