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人力行政经理 [ 投诉职位 ]

业如金融控股有限公司

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基本信息

  • 工作地点:重庆市
  • 年龄要求:18~60岁
  • 要求学历:本科
  • 招聘人数:不限
  • 工作经验:不限
  • 专业要求:不限

任职要求/岗位职责

工作职责:
1. 根据公司发展战略和经营计划,参与制定公司人力资源战略规划和年度人力资源计划;
2. 参与制定和完善人力资源管理制度、行政相关制度,并开展相应工作;
3. 建立并完善公司人力资源管理体系,研究、设计适合公司发展的招聘、培训及员工发展等体系并落实实施;
5. 参与人力资源各版块工作,负责招聘、培训等的日常管理及落地执行;
6. 参与员工活动组织管理,各类会议安排,协调各部门参与公司重大活动;
7.负责组织与外部机构及行政部门的外联工作。
任职资格:
1. 28-35周岁间,人力资源、管理专业本科以上学历;
2. 5年以上相关工作经验,2年以上同职级工作经验;
3. 对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉行政工作的管理和实施。
4. 熟悉人力资源方面的法律法规及政策。
5. 具有较强的计划和实施执行的能力。
6.较强的激励、沟通、协调能力,责任心、事业心强.

企业介绍

业如金控集团秉承“专注、创新、融通、责任”的企业文化理念,服务于企业及个人财富管理。自成立以来,已累计提供金融投资及服务超过50亿元,积累客户5千余名,资产及管理规模保持年均60的复合增长率,未来三年内年金融投资及服务规模将达百亿。金控集团除已布局业如资本、业如基金、业如保理及资产管理公司等金融业务外,正积极探索构建普惠金融的生态圈,并通过新设、参股等方式进军银行、保险等传统金融领域,形成金融全产业链布局,为产融结合、协同发展做好准备。未来,金控集团将专注于股权投资基金、资产管理、金融咨询等价值投资领域及保理、小微贷、互联网金融等普惠金融领域,成为“价值投资的发现者,普惠金融的践行者”。

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