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基本信息

工作地点：杭州市
年龄要求：18~60岁
要求学历：本科
招聘人数：不限
工作经验：不限
专业要求：不限

任职要求/岗位职责

岗位职责：

1.做好干部选配、干部人才发展工作；

2.做好公司机构设置、人员编制管理工作；

3.协助做好公司外派董事、监事选配和管理工作；

4.做好干部人事档案管理工作；

5.做好出国境管理工作；

6.做好人力资源信息化建设工作；

7.做好子公司人力资源工作指导；

8.完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1.年龄35周岁及以下，中共党员，全日制硕士研究生及以上学历，国内外知名院校人力资源、行政管理、中文等相关专业毕业优先；

2.具备3年以上大中型国企、金融机构、事业单位人力资源工作经历；

3.熟悉人力资源法律法规和业务流程，具有良好的学习研究、分析思考、沟通协调、书面和口头表达能力，富有责任心和进取心，善于团队合作，有经济师职业资格或人力资源师资格优先；

4.遵纪守法，政治立场坚定、思想政治素质较高、品行作风正派，组织纪律性强；

5.身体健康，心理素质良好，适应能力和抗压能力较强。

企业介绍

浙江省金融控股有限公司成立于2012年9月，注册资本120亿元，是浙江省政府金融投资管理平台。公司成立以来，认真贯彻落实省委省政府建设“金融强省”战略部署，不断强化“财为政服务”“金为实服务”意识，坚持“政策性、市场性、稳健性”价值导向，深入实施“大对标、大协同、大提升”三大工程，大力推进金融股权投资与管理、政府基金运作与管理、金融科技创新与服务三大平台建设。现有全资、控股或参股企业共23家,涉及银行、证券、期货、基金、保险、信托、金融租赁等7块主要金融业务牌照，受托管理政府基金451亿元，撬动社会资本、金融资本万亿元以上，有力促进了我省实体经济高质量发展。截至2019年6月底，公司总资产1600亿元，净资产885亿元，综合实力位居全国省级国有金控平台前列。