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高级招聘经理 [ 投诉职位 ]

福建新大陆支付技术有限公司

薪水:面议

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基本信息

  • 工作地点:福州市
  • 年龄要求:18~60岁
  • 要求学历:本科
  • 招聘人数:不限
  • 工作经验:不限
  • 专业要求:不限

任职要求/岗位职责

岗位职责:

1、 根据业务发展需要,拟定公司招聘计划并通过多渠道落实招聘工作,维护良好的渠道伙伴合作关系。

2、 管控年度、月度招聘成本,关注招聘所产生的各项费用,分析显性和隐性成本。

3、 建立并完善招聘管理工作相关制度、流程,提升人员配置效率,降低风险值。

4、 组织并实施招聘,为公司快速引进补充中高端人才。

5、 总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度及流程的合理化建议,完成招聘分析报告。



任职要求:

1、本科及以上学历,5年以上招聘工作经验,3年以上IT行业招聘专业模块实施经验。

2、熟悉招聘管理流程,熟练运用多种招聘工具与方法。具备主动挖掘的能力与成功案例。具备信息收集与数据分析能力。

3、诚信正直,亲和开朗,积极主动,爱岗敬业。具备良好的执行力、成就导向、团队合作、沟通协调能力和学习能力。

4、英语无障碍交流者优先。

企业介绍

福建新大陆支付技术有限公司是新大陆科技集团的成员企业,是新大陆数字技术股份有限公司(股票代码:000997)的全资子公司。公司自1994年业务起步以来,始终专注于电子支付产品的研发、销售及支付解决方案的提供,是国际领先的电子支付产品及服务的综合提供商。


深耕支付市场二十余年,新大陆支付技术在实现规模和利润双增长的同时,始终坚持“品质创新”的使命,坚持以客户为导向,以用户为核心,以支付安全为己任,通过“硬件+软件+服务”的业务组合发展模式,聚焦全球市场,致力于建立多样的产品组合和灵活多变的供应链系统,为电子支付领域的各类客户提供类型丰富的硬件服务及解决方案。

目前,新大陆支付技术公司产品涵盖专业金融POS终端、移动支付终端、智能多媒体终端等丰富产品线,在扫码支付、新零售领域有着诸多的创新和突破。此外,公司还提供包括软件产品、系统集成服务、金融IT解决方案、IT技术支持等在内的专业服务。


公司与中国银联、银联商务、银盛、通联等行业客户,汇付、快钱、拉卡拉等第三方支付公司以及支付宝、美团等互联网公司保持着良好的合作关系,行业影响力渗透至零售、餐饮、物流、保险、税务、医疗等领域。


致力于推动“中国制造”走向世界,近年来,新大陆支付技术的海外市场版图进一步扩大,产品进入东南亚、南亚、澳洲、日本等多地新兴市场,国际知名度大幅提升。2017年,公司再次上榜尼尔森全球POS供应商排行,跃居全球第二大POS供应商的地位,同年,公司荣登国家工信部认证的“全国单项冠军示范企业”榜单,并成为全国一家从事支付终端产品自主研发上榜的企业。


随着云计算、大数据、物联网、移动化等技术对各行业影响的加强,商业模式,行业生态圈都在发生着深刻的变革。未来,我们将继续坚持以客户为导向,以用户为核心,以支付终端产品为载体,拥抱新技术以及新的商业模式,为用户打造更便捷、更安全、更个性化的全场景贴心服务。

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