岗位职责：
1、对公司提供的客户资料进行及时整理与联络；
2、对营销工作有浓厚的兴趣，具备主动营销和服务意识，工作积极主动、进取心强、敢于应对挑战；
3、具有良好的沟通能力和团队合作精神,较强的公关、应变和谈判能力；
4、针对于有金融理财观念的投资者进行开发。
5、利用互联网工具进行销售工作。
待遇：
1、无责底薪3300+绩效薪资1000-2000+业绩提成 +五险+丰厚奖金（周奖、月奖、业绩奖、开单奖）+个人旅游+国家法定假日+带薪年假+过节费+年终奖。
2、目前我公司60%以上员工平均月薪一万五以上。
3、上班：早9:00晚18:00。节假日周末双休
4、员工奖励：公司每周、每月、季、年度都会为员工发放奖金及奖品。奖金5000-20000元不等。
5、晋升空间：网络销售——销售主管——销售经理——销售总监——分公司负责人
6、我们有全北京为专业的交易培训团队，全北京一家有资质颁发交易员证书的培训机构，不同阶段均会带薪参加公司相关培训，为你职场生涯增砖添瓦。
任职资格
1、中专及以上学历，18-30周岁；经济类专业者、有经验者优先；
2、热爱销售工作，形象好，普通话标准，声音清晰；想在金融行业长期发展；
3、有较强的进取意识，有热情，责任心强，有团队意识；
4、具有较强的开发能力或者客户资源者可适当放宽条件；
我们的创新
创新改写未来——我们有全方位的销售体系、完善的销售链条、成熟的销售机制及专业的销售团队，但我们更有，不断创新的理念，让创新成为习惯，让创新化为行动，迎接下一段辉煌的到来。
我们的待遇
较高的无责任底薪，外加绩效奖励，独特合理的绩效制度，收入不封顶，让各层级同事成长的同时得到应有的回报。
我们的保障
健全的社保体系，完善的福利补贴，提供养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险，为员工的全力付出保驾护航，更是为员工解决后顾之忧。
我们的培训
人才是我们强有力的竞争力，建立健全员工快速成长机制是我们的目标。教练式培训已变成我们的日常工作习惯，为全员提供全行业的岗前带薪培训，成体系、多角度、专业化、系统化的岗中培训，渗透在每个工作环节中的管理能力提升培训。
我们的机会
只要你，就可以提前转正；只要你脚踏实地，就可以稳步晋升；只要你做出结果，就可以跨级晋升；你有多大能力，我们必会给你多大舞台。所有运营体系管理岗位均从内部员工中提拔产生，只要你有欲望、能坚持、有责任心，我们给你一个好发展。
我们的娱乐
平日里多姿多彩的文娱生活，生日、节日时贴心神秘的礼物，让我们有家一样的温暖。
我们的承诺：
我们关注每一位团队成员的成长，为有能力、有激情、有潜力的年轻人提供广阔的发展空间，更为完美的发展舞台。